1、培训目标
通过培训，高等院校和科研院所的科研管理人员能够进一步获得或巩固知识产权基础知识，增强对知识产权工作重要性的认识，掌握知识产权管理的基本技能，熟悉知识产权相关业务，提升创造、运用、保护和管理知识产权的能力。
2、培训对象
培训面向高校及科研院所工作人员， 以及相关研发机构的人员。 具体培训对象为：
（1）高校及科研院所科学研究、技术研发等研发人员；
（2） 高校及科研院所科技管理或技术转化等科技管理人员；
（3） 高校及科研院所知识产权管理或综合管理等行政人员；
（4） 相关研发机构人员；
（5） 其他愿意学习科研工作知识产权业务的相关人员。
3、培训内容
培训内容将紧密联系科研领域知识产权工作面临的难题， 从宏观层面介绍科研人员开展知识产权工作的政策环境， 从微观层面剖析科研人员知识产权工作中具体遇到的重点、难点及热点问题。培训内容包括“法律政策、专利实务、非专利成果、技术转移”四个模块。
法律政策 | 知识产权法 | 非专利成果 | 著作权热点问题 |
科技政策 | 技术秘密保护 | ||
税收制度 | 侵权风险控制 | ||
国际公约 | 技术成果保护形式 | ||
专利实务 | 专利申请 | 技术转移 | 研发技术选取 |
文献检索 | “四技”合同 | ||
专利战略 | 技术产权交易 | ||
专利评估 | 知识产权保护
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4、培训方式
培训将采取集中面授的方式进行。培训以短训为主，共开设24学时的课程，时间为2-3天。